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QUIENES SOMOS:

44 años de experiencia en el sector Constructor Colombiano 10 años de operaciones en México y Perú un Portafolio diversificado:

Vivienda

Construcciones a Terceros

Infraestructura

Reconocidos a nivel nacional en el top 10 de las constructoras más grandes del país.

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

Constructora Colpatria S.A. focaliza
sus actividades para el desarrollo
de soluciones de vivienda o cualquier
tipo de edificación u obra de
infraestructura, alrededor de:

Mantener un crecimiento íntegro dentro de la estructura financiera
definida.

El cumplimiento de:

Los requisitos del cliente, los requisitos de las partes interesadas, los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con su actividad, sus peligros y aspectos ambientales significativo.

NUESTRA EXPERIENCIA

Más de 3.000.000 de m² construidos

Más de 45.000 hogares con viviendas entregadas

Más de 620km construidos y 528km por intervenir

HOY CONTAMOS CON:

800 empleos directos en Colombia

38 Proyectos de Vivienda: 24 en
Colombia – 9 en México – 5 en Perú 10 Proyectos de Construcciones a
Terceros 9 Proyectos de Infraestructura

El compromiso de la mejora continua

En los procesos y su interacción, los productos y los servicios entregados, la gestión y desempeño en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente. La prevención y control de la contaminación, así como el consumo de recursos por el desarrollo de sus actividades, productos y servicios.

Promoviendo la calidad de la vida laboral y el compromiso con la protección y el cuidado del medio ambiente, la seguridad y la salud, procurando un ambiente de trabajo sano y seguro a colaboradores, contratistas, proveedores, clientes y visitantes, protegiendo los bienes de la compañía, comprometidos con la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales que puedan afectar la salud de las personas y gestionando los peligros, riesgos prioritarios y aspectos ambientales significativos asociados a la operación de la compañía. La Alta Dirección asigna los recursos necesarios con el fin de promover la cooperación y compromiso de todos sus colaboradores con el cumplimiento de los estándares de Calidad, Salud, Seguridad en el trabajo, y Medio Ambiente establecidos.